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育児休業に入る予定ですが、認可保育所の利用はできますか。
育児休業中の新規入所はできません。
育児休業から職場復帰予定の入所申込は可能です。その場合は、入所日から1か月以内に復帰する必要があります。
なお、すでに上のきょうだいが入所しており、育児休業に入る場合は継続入所可能です。育児休業開始の翌月から終了の前々月までの間は短時間認定（午前9時から午後5時まで）に切り替わります。
育児休業の期間を確認させていただく必要がありますので、保育児童課に育児休業の期間を証明する書類（就労証明書や育児休業（予定）証明書）を提出してください。
