ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 ホーム > 分類でさがす > 市政情報 > 人事・採用情報 > 人事 > 太宰府市職員人材育成基本方針

本文

太宰府市職員人材育成基本方針

ページID:0002176 更新日:2021年8月31日更新 印刷ページ表示

太宰府市が目指す職員について

社会経済状況の変化や本市の人口構成の変化、市職員の年齢構成から想定される課題等を踏まえ、

太宰府市人材育成基本方針を改定しました。

 

基本理念「世の為人の為、市の為市民の為に」

  1. 世の為人の為、市の為市民の為に、市民目線を持ち、市民と共に地域のために働く。
  2. 「太宰府」を愛し、「太宰府」の歴史と文化を学び広める。
  3. 組織の一員として、三役、上司、仲間と協力して成果を出す。
  4. 当事者意識を持って自ら考え行動し、常に努力を続ける。
  5. 幅広い視野で社会を見つめ、時代の変化に対応し、先取りするしなやかさを持つ。

本市では、この太宰府市人材育成基本方針に則り、職員一人ひとりの意識及び職場風土改革のため、様々な取り組みを実施していきます。

 

太宰府市人材育成基本方針(令和3年6月改定) [PDFファイル/1.61MB]

皆さまのご意見をお聞かせください

お求めの情報が充分掲載されてましたでしょうか?
ページの構成や内容、表現は分りやすかったでしょうか?
この情報をすぐに見つけられましたか?
Adobe Reader<外部リンク>
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)