(目的)

第1条　この訓令は、本市の職員(以下「職員」という。)で他の職員の模範となる者及び職員として永年勤続した者又は組織等として業務改善等に功績があったものに対する表彰を行うことにより、職員の勤務意欲の向上を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(表彰の範囲)

第3条　表彰は、次の各号の一に該当すると認められる職員又は組織等に対して行う。

(表彰の方法)

第4条　表彰は、前条第1号及び第2号に該当する職員又は組織等は7月1日に、同条第3号に該当する職員は退職日に、同条第4号に該当する職員又は組織等は必要に応じて随時行う。

(被表彰者の調査選考)

第5条　被表彰者の調査選考の審査については、経営会議で行う。ただし、第3条第2号に該当するものを除く。

(表彰の取消)

第6条　被表彰者が本人の責に帰すべき行為によりその名誉を失墜したときは、その表彰を取り消すことができる。

(特例)

第7条　表彰を受けるべき職員が表彰前に死亡したときは、これをその遺族に贈呈する。

(委任)

第8条　この訓令の施行に関し、必要な事項は、市長が別に定める。