○太宰府市公営企業職員の職の設置に関する規程

平成4年3月31日

公企訓令第5号

(趣旨)

第1条 この訓令は、太宰府市職員定数条例(昭和45年条例第295号)第2条に規定する公営企業の事務部局の職員の職の設置について、法令及び他の規定に特別の定めがあるものを除くほか、必要な事項を定めるものとする。

(平19公企訓令2・一部改正)

(定義)

第2条 この訓令において職員とは、公営企業の事務部局に勤務する職員(会計年度任用職員、臨時的に任用された職員又は非常勤の職員を除く。)をいう。

(平19公企訓令2・令2公企訓令1・一部改正)

(職員の職)

第3条 職員の職として次の職を置くことができる。

(1) 部長

(2) 課長

(3) 参事

(4) 参事補佐

(5) 係長

(6) 主任主査

(7) 主査(事務主査及び技術主査)

(8) 主任主事

(9) 主任技師

(10) 主事

(11) 技師

(12) 主事補

(13) 技師補

(平8公企訓令3・平14公企訓令1・平19公企訓令2・平19公企訓令4・一部改正)

(職員の職務)

第4条 部長、課長、参事、参事補佐、係長及び主任主査は、職員をもって充てる。

2 部長は、水道事業管理者及び下水道事業管理者の命を受け、所属職員を指導監督し、部の分掌事務を掌理する。

3 課長は、上司の命を受け所属職員を指揮監督し、課の分掌事務を掌理する。

4 参事は、上司の命を受け指定された事務を処理し、当該指定事務に従事する職員を指揮監督する。

5 参事補佐は、上司の命を受け係の事務を掌理する。

6 係長は、上司の命を受け係の事務を掌理する。

7 主任主査は、上司の命を受け係の事務を掌理する。

(平8公企訓令3・平14公企訓令1・平19公企訓令2・平19公企訓令4・一部改正)

第5条 主査(事務主査及び技術主査)は、職員をもって充て、上司の命を受け、事務及び業務を処理する。

2 主任主事は、職員をもって充て、上司の命を受け複雑な事務に従事する。

3 主任技師は、職員をもって充て、上司の命を受け複雑な技術業務に従事する。

4 主事及び主事補は、職員をもって充て、上司の命を受け事務に従事する。

5 技師及び技師補は、職員をもって充て、上司の命を受け技術業務に従事する。

(平19公企訓令2・平19公企訓令4・一部改正)

この訓令は、平成4年4月1日から施行する。

(平成8年公企訓令第3号)

この訓令は、平成8年4月1日から施行する。

(平成11年公企訓令第3号)

この訓令は、平成11年4月1日から施行する。

(平成14年公企訓令第1号)

この訓令は、平成14年4月1日から施行する。

(平成19年公企訓令第2号)

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

(平成19年公企訓令第4号)

この訓令は、平成19年10月1日から施行する。

(令和2年公企訓令第1号)

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

太宰府市公営企業職員の職の設置に関する規程

平成4年3月31日 公営企業管理訓令第5号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第13編 公営企業/第2章 人事・給与
沿革情報
平成4年3月31日 公営企業管理訓令第5号
平成8年3月28日 公営企業管理訓令第3号
平成11年3月29日 公営企業管理訓令第3号
平成14年3月29日 公営企業管理訓令第1号
平成19年3月27日 公営企業管理訓令第2号
平成19年9月27日 公営企業管理訓令第4号
令和2年3月27日 公営企業管理訓令第1号