特定事業主後期行動計画

特定事業主行動計画について

平成15年(2003年)から10年間の時限立法として策定された次世代育成支援対策推進法が、平成27年4月1日に改正、更に10年間の延長がなされたことから、太宰府市役所も一事業主として、
「特定事業主行動計画-太宰府市職員 仕事と子育て応援プログラム-」 を策定しました。
太宰府市職員を対象に、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を図るとともに、職員の子どもの健やか育成のために、子育てに係る制度の充実を図り、職場風土の醸成に取り組むことを目指し、ひいては地域における子育て支援に寄与していきます。

太宰府市特定事業主行動計画‐太宰府市職員 仕事と子育て応援プログラム‐(平成27年度から平成31年度)(PDF:5MB)

基本理念

  • 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進
  • 仕事と子育ての推進
  • 職場環境改善への取組
  • 地域における子育ての支援

計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日まで(5カ年)

さらに、平成27年(2015年) 9月に施行された、女性の職業生活における活躍の推進法に基づき、
「特定事業主行動計画 ‐太宰府市職員 活力と多様性ある職場づくりプログラム‐」 を策定しました。
太宰府市職員を対象に、女性職員はもちろん、すべての職員が安心して公私に渡って充実した生活を送ることができるようにするとともに、男女共同参画社会の実現に向けて、行政から取り組みをはじめ、市民の模範となるような職場づくり・体制づくりを目指します。

太宰府市特定事業主行動計画‐太宰府市職員 活力と多様性ある職場づくりプログラム‐(平成28年度から平成31年度)(PDF:3MB)

基本理念

  • 男女を通じた働き方改革への取り組み
  • 各段階の課題に応じた取り組み
  • 仕事と家庭の両立の推進
  • ハラスメントへの対策
  • 公的部門の率先垂範

計画期間

平成28年4月1日から平成32年3月31日まで(4か年)

 

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総務課 電話番号:092-921-2121(代表) ファクス番号:092-921-1601
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